Ambasadorzy

Mentorka, która wierzy, że małe działania zmieniają świat. To osoba, dla której fundamentem każdego działania jest drugi człowiek. Od ponad 19 lat towarzyszy innym w odkrywaniu ich wewnętrznych zasobów, łącząc profesjonalne doradztwo zawodowe z głęboką empatią i uważnością. Jako Ambasadorka Świadomej Kariery, Dobrostanu i Kompetencji Przyszłości o udowadnia, że rozwój zawodowy nie musi wykluczać troski o własne zdrowie psychiczne i harmonię, a praca może być dobra i przyjemna, jeśli opiera się na autentycznych wartościach, potrzebach i talentach.

 Jej droga zawodowa to podróż przez różnorodne kultury i środowiska: od pierwszych kroków w poznańskim CIM Horyzonty, przez biuro Parlamentu Europejskiego w Brukseli, aż po wolontariat w Wietnamie. Ważnym etapem jej ścieżki była praca jako szkolna doradczyni zawodowa w I Zespole Szkół im. St. Staszica we Wschowie, gdzie prowadziła Szkolny Ośrodek Kariery „Sukces” i koordynowała projekty międzynarodowe. Przez 14 lat wkładała również „serce i duszę” w budowanie Fundacji Centrum Aktywności Twórczej w Lesznie, tworząc przestrzeń dla międzynarodowej wymiany doświadczeń i  ucząc się pracy w wielokulturowym środowisku.

W swojej pracy pod marką Harmonia Życia Marlena wspiera innych w budowaniu dobrostanu i świadomej kariery. Jest licencjonowaną doradczynią (pracującą metodą BMI M. Achtnicha oraz będącą w trakcie certyfikacji ról zespołowych Belbina). Jako praktyczka Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (TSR) oraz specjalistka Pierwszej Pomocy Mentalnej dba o to, by zmiana zawodowa odbywała się w bezpiecznych i wspierających warunkach. Sprawnie łączy świat relacji z technologiami jutra (AI), zawsze stawiając człowieka na pierwszym miejscu.

Angażuje się również w zmiany systemowe,m.in  jako Liderka Merytoryczna w Fundacji Instytut Edukacji Pozytywnej  wspierając wdrażanie programu peer support (szkolne wsparcie psychiczne -rówieśnicze) oraz jako członkini grupy aktywizmu i wolontariatu przy Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie. 

W życiu i pracy kieruje się „zielono-żółtą energią” (wg modelu Hartmana) oraz jest FRISowym partnerem, co oznacza dla niej otwartość na współpracę i wysoką wrażliwość na potrzeby innych. Wierzy, że autentyczność, znajomość własnych zasobów oraz dbanie o relacje to najsilniejsze kompetencje przyszłości.

W wolnym czasie lubi spędzać czas z rodziną, spacerować po lesie, gotować, podróżować z plecakiem i tworzyć nowe inicjatywy społeczne. Interesuje się technikami rozwoju osobistego w przestrzeni natury.