Aktualności

Europejskie Dni Pracy to internetowa formuła wydarzeń rekrutacyjnych, która z czasem przekształciła się w szerzej rozumianą platformę wspierającą mobilność zawodową i uczciwe warunki zatrudnienia w Europie. Inicjatywa, prowadzona przez sieć EURES przy wsparciu Europejskiego Urzędu ds. Pracy oraz Komisji Europejskiej, łączy rozwiązania cyfrowe z bezpośrednim wsparciem specjalistów zajmujących się rozwojem kariery zawodowej.

Skala przedsięwzięcia pokazuje jego znaczenie dla europejskiego rynku pracy. W ciągu 15 lat w 364 wydarzeniach Europejskich Dni Pracy uczestniczyło ponad 400 tys. osób poszukujących pracy. W tym czasie nawiązano kontakt z 14 tys. pracodawców z 32 krajów Europy, opublikowano 25 tys. ofert pracy i odnotowano 250 tys. zgłoszeń kandydatów. Platforma obejmuje oferty z wielu branż, m.in. IT, ochrony zdrowia, turystyki czy budownictwa.

Dla osób zainteresowanych pracą za granicą Europejskie Dni Pracy oznaczają możliwość udziału w wydarzeniach online, przeglądania ofert z różnych państw oraz odbywania rozmów kwalifikacyjnych bez wychodzenia z domu. Użytkownicy mają też dostęp do materiałów wyjaśniających, jak założyć konto, aplikować na oferty, umawiać spotkania z pracodawcami i korzystać z funkcji platformy.

Z kolei dla pracodawców to narzędzie ułatwiające dotarcie do kandydatów gotowych do podjęcia pracy w innym kraju europejskim. Platforma umożliwia publikowanie ofert, przeszukiwanie bazy CV oraz kontakt z osobami zainteresowanymi mobilnością zawodową. Według EURES rozwiązanie to ma wspierać przejrzystą i uczciwą rekrutację oraz pomagać w lepszym dopasowaniu kompetencji kandydatów do potrzeb firm.

Więcej informacji dostępnych na stronie Europejskich Dni Pracy